Способ очистки каналов (патент РФ № 2280127)

16.11.2013
By
Способ очистки каналов (патент РФ № 2280127)

Классы МПК: E02B3/02?.регулирование рек, например удаление подводных камней, очистка русел, воздействие на течение потока Автор(ы): Елисеев Афанасий Кузьмич (RU), Салдаев Александр Макарович (RU) Патентообладатель(и): Государственное учреждение культуры «Волгоградский музейно-выставочный центр» (ГУК «ВМВЦ») (RU) Адрес для переписки: 400074, г.Волгоград, ГСП, ул. Рабоче-Крестьянская, 51, кв.31, А.К. Елисееву Приоритеты: подача заявки: 07.07.2004 начало действия патента: 07.07.2004 публикация...
Read more »

Глава 1. МЕНЕДЖЕР. Школа человеческих отношений

16.11.2013
By
Глава 1. МЕНЕДЖЕР. Школа человеческих отношений

Школа человеческих отношений (1930 –1950) и поведенческих наук (с 1950 г. по настоящее время) Появление человеческого фактора как одного из основных в управлении является главной отличительной характеристикой школы человеческих отношений, которая зародилась в менеджменте в 1920 — 1930–е годы. Это связано во многом с...
Read more »

Глава 1. МЕНЕДЖЕР. Роли руководителя, их взаимосвязь и взаимозависимость

11.03.2010
By
Глава 1.  МЕНЕДЖЕР. Роли руководителя, их взаимосвязь и взаимозависимость

1.2. Управление международным бизнесом Управление международным бизнесом связано с перемещением ресурсов, товаров, услуг и рабочей силы через государственные границы. К перемещаемым ресурсам относятся сырье, капитал, люди и технологии. К товарам относятся продукты, полуфабрикаты, готовые компоненты; к перемещаемым услугам — бухгалтерский учет, юридическая и банковская...
Read more »

Глава 1. МЕНЕДЖЕР. 1.1. Руководитель, управленческие функции

11.03.2010
By
Глава 1.  МЕНЕДЖЕР. 1.1. Руководитель, управленческие функции

1.1. Руководитель, управленческие функции В процессе разделения труда управленческая деятельность выделилась в самостоятельную область, стала определенной, специфической работой в организации. Управление — это координирование действий людей для достижения целей организации. В самом процессе управления идет постоянное разделение труда, специализация и комбинирование различных управленческих работ....
Read more »

Введение

11.03.2010
By

Это пособие написано для менеджеров, желающих повысить свою квалификацию и тем самым лучше приспособиться к трудной организационной среде. По мере развертывания промышленных и социальных перемен многие пострадают, и здравый смысл подсказывает, что менее всего — лучше подготовленные. Смысл отечественной системы образования традиционно состоял в том,...
Read more »