Публикации

Глава 1. МЕНЕДЖЕР. Школа человеческих отношений

16.11.2013
От
Глава 1. МЕНЕДЖЕР. Школа человеческих отношений

Школа человеческих отношений (1930 –1950) и поведенческих наук (с 1950 г. по настоящее время) Появление человеческого фактора как одного из основных в управлении является главной отличительной характеристикой школы человеческих отношений, которая зародилась в менеджменте в 1920 — 1930–е годы. Это связано во многом с бурным развитием таких наук, как психология, социология. Ранее скудные знания...
Read more »

Метки: ,
Размещено в Публикации | 2 комментария »

Глава 1. МЕНЕДЖЕР. Роли руководителя, их взаимосвязь и взаимозависимость

11.03.2010
От
Глава 1.  МЕНЕДЖЕР. Роли руководителя, их взаимосвязь и взаимозависимость

1.2. Управление международным бизнесом Управление международным бизнесом связано с перемещением ресурсов, товаров, услуг и рабочей силы через государственные границы. К перемещаемым ресурсам относятся сырье, капитал, люди и технологии. К товарам относятся продукты, полуфабрикаты, готовые компоненты; к перемещаемым услугам — бухгалтерский учет, юридическая и банковская деятельность. Перемещаются и специалисты, прежде всего технического профиля, и менеджеры....
Read more »

Размещено в Публикации | 1 ком. »

Глава 1. МЕНЕДЖЕР. 1.1. Руководитель, управленческие функции

11.03.2010
От
Глава 1.  МЕНЕДЖЕР. 1.1. Руководитель, управленческие функции

1.1. Руководитель, управленческие функции В процессе разделения труда управленческая деятельность выделилась в самостоятельную область, стала определенной, специфической работой в организации. Управление — это координирование действий людей для достижения целей организации. В самом процессе управления идет постоянное разделение труда, специализация и комбинирование различных управленческих работ. Принято выделять шесть стадий данного процесса (дается по О. Виханскому...
Read more »

Размещено в Публикации | 1 ком. »

Введение

11.03.2010
От

Это пособие написано для менеджеров, желающих повысить свою квалификацию и тем самым лучше приспособиться к трудной организационной среде. По мере развертывания промышленных и социальных перемен многие пострадают, и здравый смысл подсказывает, что менее всего — лучше подготовленные. Смысл отечественной системы образования традиционно состоял в том, что учащийся сразу (в момент поступления или на первых курсах)...
Read more »

Размещено в Публикации | 1 ком. »

Предисловие

11.03.2010
От

Решение проблем, с которыми сталкивается менеджер учреждения культуры, часто зависит не только от его организаторских способностей, но и уровня теоретических знаний. Более того, понятийный аппарат в таких важных сферах деятельности, как экономика и финансы, кадровая политика, РR и другие, постоянно пополняется новыми терминами. Предложенное пособие позволит, не тратя драгоценного времени на изучение специальной литературы,...
Read more »

Размещено в Публикации | 1 ком. »

Основы практического маркетинга и менеджмента

11.03.2010
От

Елисеев А.К., Шварц. В.А. Основы практического маркетинга и менеджмента (пособие для повышения квалификации менеджеров сферы культуры, бизнеса и производства) ББК 65.291.3я7 О-75 Основы практического маркетинга и менеджмента (пособие для повышения квалификации менеджеров в сфере культуры, бизнеса и производства), под ред. Елисеева А.К. и др., ООО «Издательство «Михаил», Волгоград, 2008 г., 360 стр. Редколлегия: Елисеев...
Read more »

Метки:
Размещено в Публикации | 3 комментария »