
Школа человеческих отношений (1930 –1950) и поведенческих наук (с 1950 г. по настоящее время) Появление человеческого фактора как одного из основных в управлении является главной отличительной характеристикой школы человеческих отношений, которая зародилась в менеджменте в 1920 — 1930–е годы. Это связано во многом с бурным развитием таких наук, как психология, социология. Ранее скудные знания...
Read more »